1. A manager's guide to improving workplace performance /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Employee motivation.,Employees-- Coaching of.,Personnel management.,Work environment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Commerce.,Employee motivation.,Employees-- Coaching of.,Management.,Marketing & Sales.,Personnel management.,Werkstructurering.,Work environment.

رده :
HF5549
.
C4468
2007eb

2. Accountability leadership :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Executive ability.,Leadership.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Executive ability.,Leadership.,Organizational effectiveness.,Personnel management.

رده :
HD57
.
7
.
K725
2001eb

3. Achieving sustainable business excellence :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Business and Management.,Business Strategy/Leadership.,Human capital-- Management.,International Business.,Personnel management.,Sustainability Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business.,Industrial management-- Environmental aspects.,International business enterprises.,Leadership.,Personnel management.

رده :
HD30
.
255

4. Advancing human resource project management

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Personnel management.,Project management.,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management.

5. Advancing human resource project management

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)

موضوع : Personnel management,Project management,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management

6. Aging and working in the new economy changing career structures in small IT firms

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع : ، Information services industry, Personnel management,، Information services industry, Employees,، Small business, Personnel management,، Career development,، Age and employment,، Information services industry, Personnel management, Case studies,، Information services industry, Employees, Case studies,، Small business, Personnel management, Case studies,، Career development, Case studies,، Age and employment, Case studies

رده :
HD
8039
.
I37
A35
2010

7. An introduction to human resource management /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Personnel management.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
S77
2005

8. Analysis for improving performance :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Performance standards.,Task analysis.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Operations Research.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Performance standards.,Performance standards.,Task analysis.,Task analysis.

رده :
HF5549
.
5
.
P35
S88
2007eb

9. Appreciative inquiry

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)

موضوع : Organizational change,Appreciative inquiry,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management--bisacsh

رده :
HD58
.
8
.
W388
2011

10. Armstrong's essential human resource management practice :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Personnel management, Handbooks, manuals, etc.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
17
.
A758
2010eb

11. Armstrong's handbook of performance management :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Rating of.,Performance standards.,Performance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Performance standards.,Performance.

رده :
HF5549
.
5
.
R3
A758
2009eb

12. Armstrong's handbook of reward management practice :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.

رده :
HF5549
.
5
.
I5
A668
2010eb

13. Assessment-Center /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Psychology.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Industrial management.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Psychology.

رده :
HF5549
.
E25
2007eb

14. Barriers to Entry

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Economic conditions. ; Project management. ; Personnel management. ; Asian Business. ; -International business enterprises. ; Asia

15. Beyond the myths and magic of mentoring :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Mentoring in business.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Mentoring in business.,Personnel management.

رده :
HF5385
.
M8575
2001eb

16. Brand for talent :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Recruiting.,Human capital-- Management.,Intellectual capital-- Management.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Recruiting.,Human capital-- Management.,Intellectual capital-- Management.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
5
.
R44
S2977
2009eb

17. Building a high morale workplace /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Employee morale.,Employee motivation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee morale.,Employee motivation.

رده :
HF5549
.
5
.
M6
B778
2003eb

18. Building a winning sales force :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Sales management.,Sales personnel.,BUSINESS & ECONOMICS-- Sales & Selling-- Management.,Sales management.,Sales personnel.

رده :
HF5438
.
4
.
Z648
2009eb

19. Building more effective organizations :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational effectiveness.,Personnel management.,Efficacité organisationnelle.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Effectiviteit.,Humanvermögen,Organisationsentwicklung,Organizational effectiveness.,Personalentwicklung,Personeelsmanagement.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
B8739
2008

20. Business intelligence and performance management

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Business intelligence,Employees-- Rating of,Personnel management

رده :
HD38
.
7
.
B87
2013